职业技能等级认定是指经人社部备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
根据国家职业技能标准，职业技能等级证书包含初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
职业技能等级认定工作实行目录管理，向社会公开。职业技能等级认定机构包括用人单位和社会培训评价组织两类。
社会培训评价组织由人力资源社会保障部进行遴选，经遴选的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录，按规定开展职业技能等级认定。其中，金创利作为福建省职业技能等级认定社会培训评价组织，面向社会提供职业技能等级认定服务。
开展职业技能等级鉴定，推行职业等级证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
按照《河北省教育厅关于做好2024年普通高等职业教育单独考试招生工作的通知》中技能拔尖人才免试录取政策说明，对于获得由教育部主办的全国职业院校技能大赛三以上奖项，或由省级教育行政部门主办的省级职业院校技能大一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工、技师资格获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，可由招生院校免试录取。考生申请免试专业需与获奖项目取得的职业资格相关，招生院校在相同或相近专业免试录取。
这项政策对职业学校学生而言，获得职业技能等级证书高级工证后，在每年2月底3月初根据招生院校发布的单独招生考试公告，提供招生院校所需的免试录取证明材料申请免试入学。
考取技能等级认定证书也能够提升个人的竞争力和拓宽职业发展空间，还能够加深专业知识理解、增强实践能力应用、获得行业认可证书、促进个人全面发展以及提升学习动力和目标。
